2017年初级《会计实务》真题及答案解析(五)整理分享给大家，希望大家在备考初级会计考试的过程中多多练习，对大家的备考有所帮助。真题中包含着出题人的意图、重点考点，所以，我们一定要重视研究近几年的真题，吃透真题的出题规律和解题技巧方式。
初级会计考试题库。6.企业取得持有至到期投资发生的相关交易费用应计入投资收益。( )
【答案】×
【解析】企业取得持有至到期投资发生的相关交易费用计入其入账价值。
【知识点】持有至到期投资
7.经质检部门鉴定不需要返修、可以降价出售的不合格品，不计入废品损失。( )
【答案】√
【知识点】废品损失
8.交易性金融资产持有期间，投资单位收到投资前被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利时，应确认投资收益。( )
【答案】×
【解析】交易性金融资产持有期间，投资单位收到投资前被投资单位已宣告但尚未发放的现金股利时，应该借记“其他货币资金”(或“银行存款”)，贷记“应收股利”。
【知识点】交易性金融资产
9.企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
【答案】×
【解析】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
【知识点】累积带薪缺勤
10.企业对外提供的劳务分属不同会计期间且资产负债日提供劳务的交易结果不能可靠估计的，不能采用完工百分比法确认其当期劳务收入。( )
【答案】√
【知识点】劳务的开始和完成分属不同的会计期间
四、不定项选择题(本类题共 15 分，每小题 2 分，共 30 分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“□”作答。)
(一)
甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%，每月月初发放上月工资，2016 年12 月 1 日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下：
(1)5 日，结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。
(2)31 日，企业以其生产的 M 产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。
(3)31 日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。
(4)31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。
要求：
根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)
1.根据期初资料和资料(1)，下列各项中，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是( )。
A.代扣个人所得税时：
借：其他应付款 1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬 0.5
贷：应收账款 0.5
C.代扣个人所得税时：
借：应付职工薪酬 1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
D.代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬 0.5
贷：其他应收款 0.5
【答案】CD
【解析】企业代扣代交个人所得税时，应当：
借：应付职工薪酬 1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
为职工垫付房租时：
借：其他应收款 0.5
贷：银行存款 0.5
所以代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬 0.5
贷：其他应收款 0.5
【知识点】应付职工薪酬
2.根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是( )。
A.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 50 万元
B.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目 50 万元
C.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目 58.5 万元
D.发放非货币性福利时结转成本，借记“主营业务成本”科目 58.5 万元
【答案】BC
【解析】根据资料(2),相关的会计处理如下：
借：生产成本 58.5
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 58.5
借：应付职工薪酬——非货币性福利 58.5
贷：主营业务收入 50
应交税费——应交增值税(销项税额) 8.5
借：主营业务成本 40
贷：库存商品 40
【知识点】非货币性福利
3.根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是( )。
A.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目 9 万元
B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目 14 万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目 7 万元
D.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目 30 万元
【答案】ABD
【解析】根据资料(3)，相关的会计处理如下：
借：生产成本 14
制造费用 5
管理费用 2
销售费用 9
贷：应付职工薪酬 30
【知识点】短期薪酬的核算
4.根据资料(1)至(4),下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是( )。
A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬
B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
【答案】AC
【解析】选项 B，计提的住房公积金属于短期薪酬;选项 D，计提的养老保险属于离职后福利。
【知识点】职工薪酬
5.根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业 2016 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是( )万元。
A.56.55
B.106.55
C.96.55
D.115.05
【答案】A
【解析】“应付职工薪酬”项目的期末余额=33(期初)-33(资料(1))+58.8-58.5
(资料(2))+(14+5+2+9)(资料(3))+(17.7+8.85)(资料(4))=56.55(万元)。
【知识点】应付职工薪酬
备考初级会计考试，真题是关键，真题在备考中的作用不可小觑，考生一定不要忽视初级会计考试真题的作用，做久真题就会发现，每年出题都是“换汤不换药”，重点始终是重点，只不过是出题的方式有所变化。当前初级会计正在备考，大家要立足教材，多做真题。
