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初级会计职称考试《经济法基础》模拟题练习

日期: 2022-09-22 14:38:33 作者: 洪学智

在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略,但是当你做了大量的题目时,总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习,帮助你排除一些知识盲区。

1、下列各项行为中,属于营业税混合销售行为的是()。【单选题】

A.电冰箱专卖店销售电冰箱并负责安装

B.火车站提供运输服务并附设独立核算的超市销售货物

C.建材商店销售建材并从事装修、装饰业务

D.歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒

正确答案:D

答案解析:本题考核营业税的混合销售。根据营业税法律制度的规定,选项A为增值税混合销售行为;选项B为增值税兼营非应税劳务行为;选项C为增值税兼营非应税劳务行为。

2、下列关于职工退休年龄的说法中,错误的是()。【单选题】

A.赵某,男,系某煤矿从事井下作业的工人,其法定退休年龄为55周岁

B.钱某,女,系某航空公司空乘人员,其法定退休年龄为50周岁

C.孙某,男,因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为50周岁

D.李某,女,因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力,其法定退休年龄为45周岁

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意:本题考核职工基本养老保险享受条件。选项B,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。

3、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()。【多选题】

A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令

B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行

C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同

D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确:本题考核劳动合同的履行。选项B错误:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

4、根据个人所得税法律制度的规定,下列各项在计算应纳税所得额时,按照定额与比例相结合的方法扣除费用的有()。【多选题】

A.企事业单位的承包、承租经营所得

B.稿酬所得

C.工资、薪金所得

D.财产租赁所得

正确答案:B、D

答案解析:本题考核个人所得税的计税方法。根据规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得按照定额与比例相结合的方法扣除费用。

5、Q银行为丙公司办理该汇票贴现时,计算贴现利息的贴现天数是()天。【不定项】

A.28

B.29

C.30

D.31

正确答案:D

答案解析:根据规定,实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算。承兑人在异地的,贴现的期限以及贴现利息的计算应另加3天的划款日期,本题中,由于是在异地,贴现天数应该再另加3天的划款日期,即9月8日~10月5日的基础上再加3天,一共是31天。

6、根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关作出的下列行政行为中,纳税人认为侵犯其合法权益时应当先申请行政复议,不履行行政复议决定再提起行政诉讼的是()。【单选题】

A.加收税款滞纳金

B.没收财物和违法所得

C.罚款

D.停止发售发票

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考核税务行政复议申请。根据税收征收管理法律制度的规定,对税务机关作出的征税行为不服,应当先行政复议,对复议结果不服才能提起诉讼,征税行为,包括确认纳税主体、征收对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点和税款征收方式等具体行政行为,征收税款、加收滞纳金、扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人做出的代扣代缴、代收代缴、代征行为。

7、下列各项中,属于会计人员继续教育内容的有()。【多选题】

A.内部控制与风险管理

B.理论政策

C.会计职业道德规范

D.技术信息

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确:本题考核会计机构和会计人员。继续教育内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业科目包括会计专业技术人员从事会计工作应当掌握的财务会计、管理会计、财务管理、内部控制与风险管理、 会计信息化、会计职业道德、财税金融、会计法律法规等相关专业知识。

8、下列关于试用期的表述中,正确的有()。【多选题】

A.甲公司与赵某订立3个月的劳动合同,试用期为1个月

B.乙公司与钱某订立1年期劳动合同,约定试用期为2个月

C.丙公司与孙某订立3年期劳动合同,约定试用期6个月

D.丁公司与李某订立无固定期限劳动合同,约定试用期1年

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确:本题考核劳动合同约定条款。劳动合同期限不满3个月的(不包括3个月),不得约定试用期;3个月以上(包括3个月)不满1年的固定期限劳动合同,约定的试用期不能超过1个月;1年以上(包括1年),不满3年(不包括3年)的固定期限劳动合同,约定的试用期不能超过2个月;3年以上(包括3年)固定期限的劳动合同和无固定期限劳动合同,约定的试用期不能超过6个月。

9、境内承受转让土地、房屋权属的单位和个人为契税的纳税人,但不包括外商投资企业和外国企业。 ()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意:本题考核契税的纳税人。契税纳税人包括外商投资企业、外国企业、外籍人员。

10、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的有()。【多选题】

A.向投资者支付的红利

B.企业内部营业机构之间支付的租金

C.企业内部营业机构之间支付的特许权使用费

D.未经核定的准备金支出

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意:本题考核不得扣除项目。企业所得税法律制度规定向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项,企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出等,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除。

以上就是今天的全部内容,希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态,有针对性的进行突击备战,在考试中取得令人满意的成绩!


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