在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。
1、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。【单选题】
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
正确答案:C
答案解析:本题考核用人单位的义务和责任。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款。
2、假设赵某2011年10月因病住院,则其可以享受的法定医疗期为()。【不定项】
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
正确答案:B
答案解析:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月。
3、因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。【多选题】
A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考核工伤保险费用的支付。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
4、工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳。（）【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:工伤保险费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳工伤保险费。
5、劳动争议仲裁不收费。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:本题考核劳动仲裁的规定。
今日文章更新完毕小编要告诉大家考试不要过度紧张，放松心态，小小考试大家肯定能轻松考过，跟自己长时间努力相比紧张心理不攻自破，在此祝愿大家顺利通过。
